Úřad práce přitvrzuje, jakou změnu profese uchazečům schválí a proplatí. Větší šanci teď mají rekvalifikace, které vedou k praktickému uplatnění na trhu práce. Jde hlavně o zdravotní a sociální služby, řemesla, dopravu, logistiku nebo technické obory. U digitálních kurzů úřady více sledují, zda mají jasné využití v praxi.
Úřad práce u rekvalifikací zdůrazňuje hlavně jejich účelnost. To znamená, že kurz má vést k nové kvalifikaci, která je na trhu práce žádaná, případně má pomoci ke konkrétní pracovní nabídce nebo k zahájení podnikání. Samotná evidence na úřadu práce proto automaticky neznamená nárok na proplacení kurzu.
Mezi obory, na které se rekvalifikace v roce 2026 zaměřují nejvíce, patří podle Úřadu práce zdravotní a sociální služby, vzdělávání, technické a řemeslné profese, doprava a logistika, energetika, průmysl, zemědělství a lesnictví. Zvláštní důraz úřad zmiňuje u sociálních služeb, zejména u péče o seniory, lidi se zdravotním postižením a další potřebné skupiny.
Mezi oblasti, které mají podle aktuální praxe úřadů práce největší šanci na schválení a proplacení, patří především zdravotnictví, sociální služby, vzdělávání, technické a řemeslné obory, doprava, logistika, energetika, průmysl nebo zemědělství a lesnictví.
Podle ní je silná poptávka hlavně v sociálních službách. Důvodem je mimo jiné stárnutí populace a rostoucí tlak na systém péče. Zároveň ale upozorňuje, že zájem lidí o přechod do sociálních služeb může brzdit nižší mzdové ohodnocení v oboru.
Podpora se netýká jen tradičních profesí. Důležité místo mají i digitální dovednosti, ovšem hlavně takové, které mají jasné využití v konkrétní práci. Úřad práce u digitálního vzdělávání uvádí, že cílem je zvýšit přizpůsobivost pracovníků vůči měnícím se potřebám trhu práce a podpořit dovednosti potřebné mimo jiné pro IT a Průmysl 4.0.
„Vedle tradičních řemesel a služeb se stále více podporují také technicky orientované kurzy spojené s digitalizací a automatizací. Nejde pouze o klasické IT rekvalifikace. Důraz se přesouvá hlavně na praktické využití digitálních technologií přímo v jednotlivých oborech,“ říká Jan Dvořák, výkonný ředitel Počítačové školy GOPAS.
Větší šanci tak mohou mít například kurzy zaměřené na kyberbezpečnost, správu systémů, datovou analytiku, automatizaci, programování nebo využívání umělé inteligence ve firmách. Naopak obecné kurzy bez jasné návaznosti na pracovní uplatnění mohou při schvalování narazit.
Systém rozlišuje dva základní typy rekvalifikací. Zabezpečovanou rekvalifikaci zajišťuje přímo ÚP. U zvolené rekvalifikace si člověk vybírá kurz i vzdělávací zařízení sám. Úřad ale následně posuzuje, zda je kurz účelný a zda ho proplatí. Schválený kurz může být proplacen až do výše 50 tisíc korun, přičemž tento limit platí na tři roky.
Podpora při rekvalifikaci se týká uchazečů o zaměstnání. U zvolené rekvalifikace je podstatné i to, že musí být schválena předem. Pokud člověk kurz absolvuje bez předchozího schválení a teprve následně žádá o proplacení, nárok na úhradu ani podporu mu nevzniká.
Chceš mít přehled o tom, co se děje kolem tebe?