Pondělí 9. 3. 2026 | Svátek má Františka
Jaderná elektrárna Dukovany má za sebou generační obměnu. Průměrný věk zaměstnanců klesl na 42 let a nově jsou mezi nimi čtyři operátorky jaderných bloků.
Generační obměna byla nevyhnutelná. Zaměstnanci, kteří před zhruba čtyřiceti lety spouštěli elektrárnu nebo nastupovali v prvních letech jejího provozu, totiž odcházejí do důchodu. Proto ČEZ už před více než deseti lety zahájil rozsáhlý proces obměny personálu a v nastupující generaci přibylo více žen. „Nově už čtyři působí přímo jako operátorky jaderných bloků,“ informovala Jana Štefánková za ČEZ.
Všechny operátorky i operátoři mají vysokoškolské vzdělání a absolvovali dvouletý výcvik v Centru přípravy personálu v Brně. „Cíl řídit jaderný blok jsem měla už někdy od třetího ročníku poté, co jsem se v elektrárně účastnila jaderné maturity. A tohle je jeho naplnění. Samozřejmě to ale není konec vzdělávání a výcviku. Práce operátorky je jednou z profesí, kdy se učíte a vzděláváte prakticky po celou kariéru,“ řekla Monika Krejčí, jedna z nových operátorek sekundárního okruhu elektrárny Dukovany.
První operátorka přitom začala řídit sekundární okruh v Dukovanech před dvěma lety. V posledních měsících se k ní připojily tři další, každá na jiném výrobním bloku. „Mám z toho radost, ale není to žádné překvapení. V přípravě máme tři další kolegyně a zájem vidíme i na počtu studentek, které se účastní odborných stáží – hlavně Letních univerzit,“ informoval ředitel dukovanské elektrárny Roman Havlín.
Aktuálně v obou českých jaderných elektrárnách pracuje více než 400 žen, což je dvanáct procent zaměstnanců. Působí nejen jako operátorky, ale také jako strojnice či svářečky. „Není to nic nepřirozeného, odpovídá to i rostoucímu počtu studentek na technických školách,“ dodal člen představenstva a ředitel divize jaderná energetika Bohdan Zronek. Letos Dukovany předpokládají nábor stovky odborníků.
Chceš mít přehled o tom, co se děje kolem tebe?
