Úřadům na Vysočině chybí lidé s technickým a právním vzděláním. Aktuálně se nabízí čtyřicet míst

„Bohužel, stavební zákon má nastaveny tak tvrdé kvalifikační předpoklady pro tuto pozici, že v současné době konjunktury ve stavebnictví nezvládáme konkurovat soukromému sektoru a kvalitní stavaři tím pádem dávají přednost lepším finančním podmínkám ve firmách," řekla Irini Martakidisová. Vedle referentů stavebního úřadu by Třebíč ráda zaměstnala také pracovníka živnostenského úřadu a jednoho pro zadávání veřejných zakázek. Činnost úřadu podle Martakidisové zatím omezená není. „Ale i my už musíme pro nábor využívat různé PR aktivity a placenou inzerci. A není výjimkou, když kvalitní zapracovaný úředník odchází za lepší nabídkou do soukromého sektoru," doplnila mluvčí.

Na krajském úřadu se vliv trhu práce projevil také poměrně negativně, řekl jeho ředitel Zdeněk Kadlec. Jedním z projevů je podle něj vyšší fluktuace a častější zaškolování nových sil. Chybí zejména informatici a odborníci na investiční výstavbu a stavební právo. „Měli jsme také problém se zajištěním přestupkové agendy, takže pokulhávají i právní obory. Zatím nemáme zásadní problém chod zajistit, ale může se to stát," uvedl Zdeněk Kadlec. Vysočina má podle něj ale výhodu, že jí nekonkurují regiony s vyšším průměrným příjmem. „Zatím to u nás není jako ve Středočeském kraji, kde se kvůli blízkosti Prahy získávají pracovníci podstatně hůř," řekl.

Pracovníky stavebního úřadu a investičního oddělení postrádá také jihlavský magistrát. „Potřebovali bychom také posílit právní oddělení, kde už někoho marně hledáme skoro rok," řekl tajemník úřadu Evžen Zámek.