Přestože Pražané pobírají nejvyšší mzdy v Česku, single lidé žijící v metropoli jsou na tom ekonomicky nejhůře ze všech krajů. Vysoké nájmy a náklady na bydlení jim totiž pohltí podstatnou část příjmů. Po zaplacení základních výdajů jim na potraviny, zábavu a další výdaje zůstane necelých 7 000 korun měsíčně. Naopak nejlépe vycházejí jedinci v Ústeckém kraji, kterým po uhrazení nákladů zůstává více než dvojnásobná částka.

Podle červnového průzkumu STEM vyjadřuje 42 % Čechů v produktivním věku obavy ze ztráty zaměstnání. Nejvíce se nezaměstnanosti obávají mladí lidé ve věku 18–29 let a osoby v předdůchodovém věku, zatímco mezi špatně finančně zajištěnými respondenty dosahuje míra obav až 66 %. Přestože celková míra nezaměstnanosti v květnu činila pouze 2,8 %, počet uchazečů meziročně vzrostl o 43 tisíc a letos se neprojevuje obvyklý sezónní pokles.

Nejnovější mezinárodní šetření společnosti Alma Career odhalilo nízkou spokojenost zaměstnanců s výší mzdy v zemích střední a východní Evropy. Pouze 27 % respondentů uvedlo, že jsou spokojeni se svým platem, zatímco 56 % se cítí finančně nedoceněných. O něco vyšší spokojenost vykazují zaměstnanci v České republice a Estonsku (32 %), zatímco nejnižší je v Chorvatsku, Lotyšsku a Litvě (22 %).

Průměrná mzda v Česku by do tří let mohla přesahovat 54 tisíc korun. Nad 50 tisíc korun by se mohla dostat přespříští rok. Činit by pak mohla téměř 51 800 korun. Růst by měl v příštích letech i reálný výdělek. Vyplývá to z aktuální makroekonomické predikce ministerstva financí. Pro letošek předpovídá průměrnou mzdu 46 246 korun. Ve srovnání s dubnovou predikcí je očekávaný růst výdělků vyšší.

Minimální důstojná mzda za práci na plný úvazek tak, aby pokryla potřeby dospělého s dítětem, volný čas i menší spoření, by měla v Česku za loňský rok činit 45 573 korun hrubého. Pod touto částkou bylo 67 procent zaměstnanců. Spočítal to tým odborníků z platformy pro minimální důstojnou mzdu. Zohlednil náklady na jídlo, bydlení, oblečení, dopravu, zdraví, vzdělání, mobil, internet i menší rezervu a také růst cen.

Učitelé včetně vedoucích pracovníků dostávali loni v průměru hrubý měsíční plat ve výši 49 867 korun. Meziročně jim stoupl o 3,45 procenta, brali tak asi 115 procent loňské průměrné mzdy v ČR. Nepedagogičtí pracovníci v regionálním školství měli hrubý měsíční výdělek v průměru 29 070 korun, o 9,65 procent vyšší než o rok dříve. Vyplývá to z dat, které ČTK poskytlo ministerstvo školství.

Průměrná mzda v Česku se v loňském čtvrtém čtvrtletí zvýšila meziročně o 6,3 procenta na 46 013 korun, tedy o 2 734 korun. Po započtení inflace, která ve stejném období dosáhla 7,6 procenta, se ale mzda reálně snížila o 1,2 procenta. Klesla tak podeváté za sebou. Vyplývá to z předběžných údajů, které dnes zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ). Obecně platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou. Reálná mzda se podle analytiků snížila na úroveň roku 2017. Letos začne podle nich zase růst.

Obchodní řetězec PENNY pokračuje ve zvyšování mezd, ty od 1. března stoupnou bezmála sedmi tisícovkám zaměstnanců. Základní mzda pokladních bez započítání příplatků se zvýší o 1 300 až 2 000 korun a bude začínat na 29 300 korunách. PENNY navyšuje mzdy pojedenácté za posledních devět let. Aktuálně do platového balíku na letošní rok přidává přes 160 milionů korun. Vylepšuje také benefity, například příspěvek na doplňkové penzijní spoření vzroste na 800 korun měsíčně.

Průměrná mzda na Vysočině se v letošním třetím čtvrtletí zvýšila o 2727 korun na 39 315 korun hrubého měsíčně. V meziročním porovnání to bylo víc o 7,5 procenta. Reálně se ale platy v tomto kraji při zahrnutí inflace snížily skoro o půl procenta. Spotřebitelské ceny v Česku od července do konce září vzrostly o osm procent. Vyplývá to z dnešních údajů Českého statistického úřadu (ČSÚ).

Ministerstvo práce navrhuje pro příští rok navýšení minimální mzdy buď o 1600 korun, nebo o 2100 korun. Nejnižší výdělek by se tak zvednul z nynějších 17 300 korun na 18 900 korun, nebo na 19 400 korun. Cílem je dostat částku do pěti let buď na 45 procent průměrné mzdy, nebo na polovinu průměrné mzdy.