Personalisté varují, že sociální sítě už dávno neslouží jenom pro zábavu. Díky jejich obsahu si zaměstnavatelé mohou jednoduše prolustrovat své potenciální zaměstnance. Uchazeče o práci pak nejčastěji vyřadí nevhodné fotky, extremistické názory nebo pomluvy na adresu bývalého zaměstnavatele či kolegů.

Asi dvacítka odsouzených žen z vězení ve Světlé nad Sázavou na Havlíčkobrodsku dostala šanci vyzkoušet si nanečisto pracovní pohovor. Přímo ve věznici ho pro osm zaměstnavatelů uspořádala nezisková organizace Rubikon Centrum (RC). V loňském roce podobné pohovory s úspěchem odzkoušela v mužských věznicích, řekla Gabriela Hendlová z RC.