Radní odvolali ředitele Brány Jihlavy Jakuba Demla. Mrzí mě, že se mi nepodařilo vybudovat důvěru, říká

„Takovou poslední tečkou, která rozhodla, bylo špatné vedení účetnictví,“ vysvětlil primátor Jihlavy Petr Ryška (ODS). Dodal, že Jakub Deml dál v Bráně Jihlavy zůstává zaměstnancem. „Podle mě někdy v půlce října by mohl být vybrán nový ředitel,“ nastínil Ryška.

Redakce Jihlavské Drbny oslovila teď už bývalého ředitele, který své téměř tříleté působení v organizaci zhodnotil jako úspěšné. „Předně se podařilo vybudovat zcela novou organizaci, která měla v lednu 2021 jednoho zaměstnance a neměla ani kancelář, kde by seděl. Nyní má organizace 20 stálých zaměstnanců a širokou síť brigádníků a spolupracovníků. Hospodaří s rozpočtem kolem 35 milionů korun zhruba pět milionů si vydělá vlastní činností. Spravujeme tři historické objekty - jihlavské podzemí, Brána Matky Boží a Dům Gustava Mahlera. Během celého roku pořádáme kulturní akce. Řadu tradičních akcí jsme převzali od magistrátu a inovovali – například jarmarky, svatého Martina nebo Vánoce,“ zhodnotil Jakub Deml.

Ve výčtu úspěchů nezapomněl zmínit, že díky organizaci vznikly i zcela nové akce, jako třeba Kapří den, Boží Food Fest, KutilFest nebo sobotní farmářské trhy, které vyplnily mezery v nabídce. „Za úspěch považuji letní podobu Masarykova náměstí, kde jsme letos zajistili kromě programu i dva gastro provozy. Nastartovali jsme pravidelné komentované procházky a prohlídky, které obyvatelům i návštěvníkům zprostředkovávají kulturní dědictví města. Pod našimi křídly vznikl jihlavský architektonický manuál a připravujeme se na otevření Domu Masarykovo náměstí 21,“ řekl Deml.

Co se nepovedlo? 

Zamyslel se i nad tím, co se na druhou stranu v Bráně Jihlavy pod jeho vedením nepodařilo. „Nepodařilo se mi vybudovat důvěru vedení města v mou práci a práci mého týmu, což mne velmi mrzí,“ dodal Jakub Deml s tím, že doufá, že nový ředitel či ředitelka organizace dokáže navázat a udržet tým motivovaných profesionálů, který se podařilo vybudovat.